旭硝子のESを解説してみる - 論理と情緒と情熱と。

世界最大手のガラスメーカー、旭硝子です。

ガラス製品も新興国の企業との価格勝負に陥りがちですから、なかなか難しいのでしょうかねえ。特に電子事業はやはり価格が下がっているみたい。技術優位性が保てるところでいかに地位を確立・維持していくかが肝要となります。

こういうおおもとの素材の部分はオートメーション化ができないので、まだまだ先進国である日本に部があるわけで、かつこういうことは資本力がないとなかなかできることでありません。この方向性は必然的といえるでしょう。

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さて、こういうエントリーシートでは設問の意図を把握して、いかにそれに沿った答えを書けるか、ということが大事。でも就活生の立場だとそういう意図ってあんまりわからなかったりするので、その辺を解説しますよ。

一般的なESの書き方はこちら
【学歴別】ES（エントリーシート）の考え方 - 論理と情緒と情熱と。
ESをわかりやすい構成で書くコツ「状況・複雑化・疑問・答え」（考える技術・書く技術―問題解決力を伸ばすピラミッド原則） - 論理と情緒と情熱と。

全体的に短めのものが多くを占めますね。簡潔に要点を書く力を見ているのでしょう。

ここは簡潔に職種を答えるといいですね。
こちらに職種が詳しく載っています。
http://www.agc.com/recruiting/recruit/bosyu.html

典型的な「学生時代にがんばったこと＝自己PR」ですね。設問を分けているだけ親切といえるでしょう。以下に詳しい書き方が載っています。

面接やES全てにつながる本質的な自己PRの考え方前編：面接官の意図 - 論理と情緒と情熱と。
面接やES全てにつながる本質的な自己PRの考え方後編：ー効果的な自己PRの構造ー - 論理と情緒と情熱と。

就職活動において、企業を選ぶ際に最も重視していることを教えてください。（ex.「世の中に影響を与える仕事ができる」「提案型営業ができる」「グローバルなビジネスフィールドがある」「責任ある大きな仕事ができる」） 20 文字以内
就職活動において、企業を選ぶ際に2番目に重視していることを教えてください。20 文字以内
就職活動において、企業を選ぶ際に3番目に重視していることを教えてください。20 文字以内
就職活動において、企業を選ぶ際に4番目に重視していることがあれば教えてください。 20 文字以内
就職活動において、企業を選ぶ際に5番目に重視していることがあれば教えてください。20 文字以内

志望動機が就活の軸の上に成り立っているとすれば、この設問は遠回しに志望動機を聞いていると言えます。
業界の志望理由に関する軸ほど上の方（１番重視している近いほう）に書いて、その次にその中でなぜその企業なのかという理由に関する軸を書くとよいでしょう。
業界の志望理由、企業の志望理由の書き方はこちら。