論理と情緒と情熱と。

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NTT西日本グループのESを解説してみる

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読者の方から解説してほしい!という要望がありましたので、NTT西日本の15卒ESを解説します。今でもNTT系列の会社は就活生の人気が高いですよね。設問自体は至って普通で、オーソドックスな就活のESという印象です。



一般的なESの書き方は前にこんな記事を書いたので参考にしてくださいね。

【学歴別】ES(エントリーシート)の考え方 - 論理と情緒と情熱と。
ESをわかりやすい構成で書くコツ「状況・複雑化・疑問・答え」(考える技術・書く技術―問題解決力を伸ばすピラミッド原則) - 論理と情緒と就活と。

NTT西日本15卒ES

それでは、実際のESです。


グループ共通設問

  • (1)学生時代に最も力を入れたこと【1つだけ選択可】 ※

サークル、部活、ゼミ・研究、アルバイト、その他
(2)自由に自己PRをおこなってください。 ※400字以内

NTT西日本

  • あなたがNTT西日本を志望する理由を教えてください。 ※300字以内

NTTビジネスソリューション

  • ■1.あなたがNTTビジネスソリューションズを志望する理由、及び弊社で実現したいことを教えてください。 ※

NTTマーケティングアクト

  • ■1.これまでに最も困難だった出来事と乗り越えるために取り組んだことを教えてください。 ※200字以内

※自己PRとの重複可

  • ■2.あなたの強みを簡潔に教えてください。 ※50字以内

※自己PRとの重複可

NTTフィールドテクノ

  • ■1.あなたがNTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。 ※300字以内

NTTネオメイト

  • ■1.あなたがNTTネオメイトを志望する理由を教えてください。 ※300字以内

NTTビジネスアソシエ西日本

  • ■1.あなたがNTTビジネスアソシエ西日本を志望する理由を教えてください。 ※300字以内
  • ■2.あなたの「これから」について教えてください。夢・目標・仕事・人生・チャレンジしたいことを教えてください。 ※300字以内

NTTスマートコネクト

  • ■1.あなたがNTTスマートコネクトを志望する理由を教えてください。 ※400字以内
  • ■2.ITの分野(コンピューター・インターネット)においてあなたが興味を持ったこと、またその分野で取り組んだ経験があれば教えてください。 ※400字以内
  • ■3.あなたの人生で一番チャレンジした出来事は何ですか。またそのことにチャレンジしようと思ったきっかけも教えてください。 ※400字以内

グループ共通設問

  • (1)学生時代に最も力を入れたこと【1つだけ選択可】 ※

サークル、部活、ゼミ・研究、アルバイト、その他
(2)自由に自己PRをおこなってください。 ※400字以内

よくある自己PRですね。「学生時代がんばったこと」=「自己PR」なので、書き方の構成としては「アピールポイント」+「それを裏付けるエピソード」という形で書くと良いでしょう。

この会社は旧公社時代の公務員的なカルチャーを持つ一方で、経営層はそのままではダメだと変革しようと、それができるような採用方針を掲げているそうです。そのためか、「企業文化として、人と意見が食い違っても粘り強く自分の思い・考えを発信する人間が好まれる。その影響もあり、社員はバイタリティに溢れ快活であるが我が強い(アクが強い)人が多い」そうです。

なのでそういう資質があることをアピールできると良いですね。

詳しい自己PRの書き方については以前記事書いたので参考まで。

面接やES全てにつながる本質的な自己PRの考え方前編:面接官の意図 - 論理と情緒と情熱と。
面接やES全てにつながる本質的な自己PRの考え方後編:ー効果的な自己PRの構造ー - 論理と情緒と情熱と。

NTT西日本

  • あなたがNTT西日本を志望する理由を教えてください。 ※300字以内

これも一般的な志望理由ですね。NTTというと業務内容としては通信事業ですが、その1つの社会的価値って、人々のコミュニケーションを加速させ便利にさせたことにあると思うんですよね。社会を支える基盤という意味もありますし、NTTという会社がなかったら日本のビジネスは基本的には成り立ちません。僕が書くとしたらそういったことを含めて書くでしょうね。

詳しい志望動機の書き方についてはこちら

面接ES全てにつながる本質的な志望動機の考え方 - 論理と情緒と情熱と。
志望理由で「成長したい」と言う就活生がいたら迷わず落とします - 論理と情緒と情熱と。

NTTビジネスソリューション


NTTビジネスソリューション

  • ■1.あなたがNTTビジネスソリューションズを志望する理由、及び弊社で実現したいことを教えてください。 ※

この設問も志望動機ですね。この会社はクライアントが自治体や企業なので、通信インフラという側面から自治体や企業の活動を支えているということになりますね。

NTTマーケティングアクト

  • ■1.これまでに最も困難だった出来事と乗り越えるために取り組んだことを教えてください。 ※200字以内

※自己PRとの重複可

  • ■2.あなたの強みを簡潔に教えてください。 ※50字以内

※自己PRとの重複可

自己PRや学生時代がんばったことの部類ですね。この困難だったこと、というのは上でも紹介したこのエントリーのフレームワークを参考にすると書きやすいです。

困難だった出来事というのは、そんな困難なことを乗り越えられるようなタフな人間がほしいということの表れでもありますから、そういう資質をアピールできると良いでしょう。

NTTフィールドテクノ

  • ■1.あなたがNTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。 ※300字以内

これも一般的な志望理由です。実際にハードをいじるエンジニアなのでその適性があることを示せればと思います。

NTTネオメイト

  • ■1.あなたがNTTネオメイトを志望する理由を教えてください。 ※300字以内

これまた志望理由ですね。まあ共通設問で自己PR聞いてますしね。

NTTビジネスアソシエ西日本

  • ■1.あなたがNTTビジネスアソシエ西日本を志望する理由を教えてください。 ※300字以内
  • ■2.あなたの「これから」について教えてください。夢・目標・仕事・人生・チャレンジしたいことを教えてください。 ※300字以内

あなたの将来の志向性が自社でできることとマッチしているかを見ています。丸紅の解説で書いたことを再掲します。

これも典型的な志望動機・将来のビジョンを尋ねる設問ですね。自分のやりたいことや将来成し遂げたいことが、総合商社で実現可能であること、またそれが一番ふさわしいことを示せればオッケーです。

また、どのようなビジョンを持っているかによって、成熟した人間であるかも測っているので、総合商社で働くに適した人間性を持っていることを示したいですね。それはつまり、ビジョンが自分中心になっていないこと。自己実現だけ考えている人は幼稚に見えます。他社や社会にどういう価値を与えたいと思っているかを文章で表現してください。

NTTスマートコネクト

  • ■1.あなたがNTTスマートコネクトを志望する理由を教えてください。 ※400字以内
  • ■2.ITの分野(コンピューター・インターネット)においてあなたが興味を持ったこと、またその分野で取り組んだ経験があれば教えてください。 ※400字以内
  • ■3.あなたの人生で一番チャレンジした出来事は何ですか。またそのことにチャレンジしようと思ったきっかけも教えてください。 ※400字以内

ここはダイレクトにIT分野への興味を聞いてきていますね。エンジニアの職種ですし、そういった興味がある人間をスクリーニングすることで内定辞退率を下げたいのでしょう。

最後の「チャレンジしたいこと」というのはマーケティングアクトのところに書いた、「困難」と一緒です。タフネスや困難を乗り越えることができる人間であるかが見られているんですね。